为了增加考核者培训的有效性，还应增加的内容不包括()。

A.以前考核中存在的问题

B.工作绩效的多角度性

C.客观记录所见事实的重要性

D.合格与不合格员工的具体事例

（15分）材料一  699万，这是教育部统计的今年全国普通高校毕业生的人数，比2012年增加了19万。不仅如此，部分大学生由于缺乏工作经验，不被就业单位所青睐；还有大学生只关注一线城市的就业岗位，不愿意去地方工作；部分大学生不能及时掌握就业信息。由于就业形势严峻，这个夏天被戏称为“史上最难就业季”。

材料二  2013年5月14日上午，习 * * * * 在视察天津职业技能公共实训中心时说，“就业是民生之本，要从全局高度重视就业问题”。面对严峻的就业形势，有专家呼吁，实施就业优先的发展战略，鼓励毕业生到基层就业、到中小企业就业。此外，通过设立高校毕业生自主创业“一站式”服务平台和“绿色通道”、集中举办现场招聘洽谈会。民营企业将开展集中招聘，鼓励国有大中型企业、中外合资企业、事业和科研单位参加招聘活动。

（1）结合材料一 运用经济生活知识分析今年夏天被戏称为“史上最难就业季”的原因？（6分）

（2）结合材料二 从经济生活角度谈谈如何解决大学生就业难的问题？（9分）