为使分配公正合理，必须将每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这种职务分析的主要内容是（）

A．绩效评估式

B．职务评价

C．人员的选拔与使用

D．人力资源规划的制定

下列各项属于税务行政复议终止的情形是( )。

A．申请人死亡，须等待其继承人表明是否参加行政复议的

B．行政复议申请受理后，发现其他复议机关或者人民法院已经先于本机关受理的

C．作为一方当事人的行政机关、法人或者其他组织终止，尚未确定其权利义务承受人的

D．申请人请求被申请人履行法定职责，被申请人正在履行的