按照争议发生的法律依据的不同,劳动争议可以分为()
A.权利争议与利益争议标的
B.合同争议与法律争议法律依据
C.社会争议与经济争议
D.个人争议与集体争议主体
参考答案:B
引起被调量偏离其给定值的各种原因称为扰动。如果扰动不包括在控制回路内部,称为();由于调节机构开度变化造成的扰动,称为()。
成语“白驹过隙”比喻()
A、速度飞快
B、时光飞逝