用人单位的规章制度一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等内部规定或者重大事项。

掌握学习教学模式是根据（）的基本观点提出的，“合作教育”教学模式的代表人物是（）。