采用（）的企业，常常聘用多于实际工作需要的员工，注重专门人才的储备和培养，不断提高员工个体素质和企业整体素质。

A.人才资源投资策略

B.企业发展策略

C.企业竞争策略

D.企业吸引策略

医德评价应坚持依据的辩证统一是指（）

A.动机与目的、效果与手段的统一

B.动机与效果、目的与手段的统一

C.动机与手段、目的与效果的统一

D.目的与效果、目的与手段的统一

E.目的与动机、动机与效果的统一