某高层办公楼顶层的会议室喷头布置如图3—32所示，喷头1为最不利喷头。已知喷头的流量系数K=80，喷头1处的压力0.05MPa。不同管径的钢管的内径为如下：DN25的内径为27mm；DN32的内径为35.8mm；DN40的内径为41mm；DN50的内径为53mm；DN70的内径为68mm；DN80的内径为80.5mm，则喷头1的流量为（）。

A．0.50L/s

B．0.94L/s

C．1.00L/s

D．1.33L/s

大华公司是广东一家小型电子元件生产企业。在创建的十几年内，公司上下齐心协力，努力工作，规模不断扩大，员工由原来的十几人增加到近百人。随着公司规模不断发展壮大，总经理决定采用现代化管理方法，他高薪聘请了一位“海归”管理人员，采用国外先进国家的考核体系和先进的薪酬体系，想充分调动员工的积极性，以推进公司进一步发展。但这些措施实施不到一年，一些骨干员工陆续辞职，并且先进的考核体系和薪酬体系也半途而废，根本实施不下去，原来团结、和睦的员工关系逐步瓦解，这让总经理百思不得其解。

请根据资料回答下列问题：

该公司的考核、薪酬体系有可能出现的问题是（）。

A．不能满足员工的真正需求

B．水土不服

C．员工不想实施

D．不先进，达不割需要的水平