(三)某棉纺企业为增值税一般纳税人，使用的增值税税率为17%，2012年3月1日，“应付职工薪酬”科目贷方余额为516 000元(全部为工资)，该企业2012年3月份发生的有关职工薪酬业务如下：
(1)1日，企业租入房屋4套供管理人员免费使用，月租金共计12 000元，每月末支付租金，企业于当月31日以银行存款支付本月租金12 000元。
(2)5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8 900元(尚未缴纳)，为职工代垫的家庭医药费5 000元，通过银行转账实际发放工资502 100元。
(3)24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批毛巾被市场售价总额为45 000元(不含价格)，成本总额为30 000元。
(4)31日，本月各部门工资计算结果如下表：
2012年3月份部门工资计算简表
假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%。住房公积鑫金的计提比例为工资总额的15%。
要求： 根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示)
根据资料（4），下列各项中，该企业分配职工薪酬会计处理结果正确的是（）。
A．制造费用增加40 095元
B．管理费用增加85 590元
C．销售费用增加100 035元
D．管理费用增加125 685元
