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问题 多项选择题

有关被动关节活动度训练的正确描述包括（）

A.适于肌力在3级以下患者

B.目的是改善与恢复肌肉功能、关节功能和神经协调功能等

C.在外力的辅助下，由患者主动收缩肌肉来完成

D.患者处于舒适体位，确保身体处于正常的力线

E.运动不应超过可动关节活动范围或在此期间产生疼痛

答案

参考答案：A, D, E

问答题

某公司又到了年终绩效考核的时候了，从主管人员到员工每个人都忐忑不安。公司采用强迫分布式的末位淘汰法，到年底，根据员工的表现，将每个部门的员工划分为A、B、C、D、E五个等级，分别占10%、20%、40%、20%、10%，如果员工有一次被排在最后一级，工资降一级，如果有两次排在最后一级，则下岗进行培训，培训后根据考察的结果再决定是否上岗，如果上岗后再被排在最后10%，则被淘汰，培训期间只领取基本生活费。 主管人员与员工对这种绩效考核方法都很有意见。财务部主管老高每年都为此煞费苦心，该部门是职能部门，大家都没有什么错误，工作都完成的很好，把谁评为E档都不合适。去年，小田因家里有事，请了几天假，有几次迟到了，但是也没耽误工作。老高没办法只好把小田报上去了。为此，小田到现在还耿耿于怀。今年又该把谁报上去呢 请回答下列问题： （1）请问财务部是否适合采用硬性分配法进行绩效考评为什么 （2）如果重新设计该公司财务部门的绩效考评方案，您认为应该注意哪些问题
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填空题

说明：这部分试题要求考生先查出商品编码。

羊毛毡呢帽
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