华南地区有一中等规模的民营IT企业前不久刚刚完成对一家公司的收购，原公司与其所收购公司的文化以及价值观方面均有待融合，员工之间的对立情绪也比较严重，在这种情形下，人力资源部又接到了高层领导布置的一项任务——制定一个科学合理的绩效考核与绩效管理系统。围绕这项工作，需要解决很多相关的问题：

注意就案例所提供的资料来回答问题：

基于奖惩的目的而进行的对于职能部门员工的绩效考核，应该由（）进行。

A.上级

B.同事

C.下级

D.自己

E.有代表性的绩效考核委员会

假设V1不受最大轮胎速度和最大刹车能量速度的限制，下列代表V1的最大值的是（）

A、VREF

B、VR

C、VMCA