某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司，公司员工都是这几年毕业的学贸易和外语的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多，也越来越细，公司如果不了解这些客户的生产运营过程，不熟悉国家关于肉类食品生产加工的具体规定，就无法满足客户的需要。现有员工的人数虽不少，但专业结构却不合理。

缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是（）。

A.组织容易出现人员过剩或人员供给不足的情况

B.上级主管无法客观评价下属的工作绩效

C.人力资源部门难以实施工作评价

D.组织无法通过系统分析的方法确定岗位职责

以下哪项是外因性不均称型FGR的新生儿特点

A．头径与孕龄相符，但体重偏低
B．新生儿发育不均称，身长与孕龄相符而体重偏低
C．身长、头径与孕龄相符而体重偏低
D．身长与孕龄相符但头径及体重偏低
E．头径与孕龄相符，但身长及体重偏低