业务评价是关于训练课程运营状态的评价。业务评价方法的种类和内容有（）

A、业务日志法

B、听取日志法

C、清单法

D、会见、面谈法

E、听取培训师上司的意见

骨折可分为开放性与闭合性，也可分为单纯性和复杂性。