绩效考核的最终目的是( )

A．绩效改进

B．决定晋升

C．薪酬决策

D．实施奖惩

医患关系的性质是

A．医患关系是一般的契约关系
B．医患关系是纯粹的信托关系
C．医患关系是在信托关系基础上的契约关系
D．医患关系是信托关系就不是契约关系
E．医患关系是契约关系就不是信托关系