在绩效考核时，为每一职位的各个考核维度设计出评分量表，量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字，供考核者在对考核对象进行评价打分时参考。这种方法称为()。

A.关键事件法 

B.书法鉴定法 

C.评级量表法 

D.行为锚定评价法

关于食管癌的基本X线征象的说法，错误的是（）

A.黏膜皱襞紊乱、破坏

B.不规则腔内充盈缺损

C.管壁僵直，蠕动消失

D.纵隔内软组织肿块

E.恶性溃疡龛影