护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分，是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来，我国护理人才流失严重，其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。

关于我国的护理人力资源，叙述正确的是（）。

A.医院护士至少应占卫生部统计人员的比例为30％

B.护理人力资源分布地区差异较小

C.男、女比例差别不大

D.职称结构分布不合理

E.护理人力资源年龄分布差异较小

（）主要是针对大型医院所提出的全院性架构，完全实现全院影像科室数字化读片诊断工作流程、实现全院影像科室电子化管理。

A.MINI－PACS

B.科室级PACS

C.全院级PACS

D.资源提供层