运用平衡计分卡的理论设计企业绩效指标体系的主要程序是()。

A.建立企业的愿景与战略

B.围绕企业的愿景的战略设计企业层面的KPI

C.利用战略地图等工具设计平衡计分卡

D.设计岗位(个人)的平衡计分卡

E.将企业、部门、班组、个人的平衡计分卡进行汇总，组成体系

据2001年发布的一份国际统计报告提供的数据，全世界消耗在各类项目上的花费约占全世界国民生产总值（GDP）的（）。

A.1/2

B.1/3

C.1/4

D.1/5