试分析造成目前我国行业自律问题的原因并给出具体可行的对策建议。 要求：分析合理，条理清晰，字数不超过300字。

弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和（）

A.奖励与他人需要的关系

B.奖励与社会需要的关系

C.奖励与组织需要的关系

D.奖励与个人需要的关系