一个组织预期应该发生的事情和实际发生的事情之间的差距就是培训与开发需求的基础。( )

《脱贫攻坚责任制实施办法》印发，省级党委和政府主要负责人向中央签署脱贫责任书，（）是第一责任人，做到不脱贫不调整、不摘帽不调离。落实脱贫攻坚责任到位作为干部选拔使用的重要依据。

A.省级党政负责人

B.市级党政负责人

C.县级党政负责人

D.乡镇党政负责人