一般情况下，物流企业薪酬的设计包括底薪制和佣金制两种方式。底薪制度的薪酬组成是：薪酬=完成的业务量/价值X提成率;佣金制度的薪酬组成是：薪酬=底薪+红利/业务竞争奖金。（）

建设项目全部建成，经过各单项工程的验收符合设计的要求，并具备( )等必要的文件资料，由建设项目主管部门或发包人向负责验收的单位提出竣工验收申请报告，按程序验收。

A．竣工图表

B．竣工验收单

C．竣工决算

D．工程总结

E．竣工结算