问题 单项选择题

监理单位为获得监理任务而编制的文件是()。

A.监理大纲

B.监理规划

C.监理细则

D.监理合同

答案

参考答案:A

解析:

监理大纲、监理规划和监理细则都是为某一个工程而在不同阶段编制的监理文件,它们是密切联系的,但同时又有区别。

简要叙述如下:

监理大纲是轮廓性文件,是编制监理规划的依据。

监理规划是指导监理开展具体监理工作的纲领性文件。

监理实施细则是操作性文件,要依据监理规划来编制。

也就是说,从监理大纲到监理规划再到监理实施细则,是逐步细化的。

区别主要是:

监理大纲在投标阶段根据招标文件编制,目的是承揽工程。

监理规划是在签订监理委托合同后在总监的主持下编制,是针对具体的工程指导监理工作的纲领性文件。目的在于指导监理部开展日常工作。

监理实施细则是在监理规划编制完成后依据监理规划由专业监理工程师针对具体专业编制的操作性业务文件。目的在于指导具体的监理业务。

本题选项A正确。

单项选择题
问答题 案例分析题

近期,据不完全统计,截止6月15日全国各地2014年平均工资数据陆续出炉引发网友热搜。阅读下面材料,回答问题。

材料一:2014年全国各地平均工资表

注:北京市城镇非私营单位就业人员平均工资是目前全国唯一突破10万元大关的地区,这一水平是目前最低的河南省(42179元)的2.4倍。多数身份未超过国家平均标准。

材料二:北京师范大学收入分配改革研究院执行院长李实对中新网记者分析,在收入差距较大的情况下,平均工资并不能反映差距的问题,中位数可能比平均工资更能反映实际情况。众多网友吐槽自己“拖后腿”,恰恰一定程度反映出当前收入差距大的情况。

“这也凸显出需要进一步深化收入分配制度改革,缩小过高的不合理差距,防止平均数掩盖大多数。”李实建议,要在经济增长上多下功夫,保证就业和工资合理稳定增长的同时,进一步完善工资制度,建立工资正常增长机制,把“提低、扩中、限高”落实好,精准发力,着力提高中、低收入者的收入。

材料三:李克强 * * 在十二届全国人大三次会议上作政府工作报告,1小时40分钟的时间里,李克强从教育到医疗卫生,从就业到社会保障,从扶贫到户籍制度改革,用了大量客观的数据,阐述2014年的进展和2015年的工作总体部署。“高大上”的政府工作报告关注民生细节,将对我们的生活产生广泛影响。就业,将有更多工作机会;带薪休假,不再是“镜花水月”。看病,个人负担将减轻。户籍制度,没户口也能享公共服务。搬新家,住房不再是奢望。创业不用为审批“跑断腿”。收入向基层工作人员倾斜,环境新提法,高频词“发展”说得最多!有望迎来更多蓝天!

围绕“我们的政府是为人民服务的政府”知识,分析材料三所体现的政治生活道理。