问题 填空题

(7分)(1)已知:H—H键能为436kJ/mol,N≡N键能为945kJ/mol,N—H键能为391kJ/mol。根据键能计算工业合成氨的反应是___________ 反应(填“吸热”或“放热”),消耗1mol N2合成氨反应的=______________。                                                                                                                                                                                                                                                                                                        

(2) 现根据下 * * 个热化学反应方程式:

①Fe2O3(s)+3CO(g) =2Fe(s)+3CO2(g)        △H=―24.8kJ/mol

②3Fe2O3(s)+ CO(g) =2Fe3O4(s)+ CO2(g)      △H=―47.2kJ/mol

③Fe3O4(s)+CO(g) =3FeO(s)+CO2(g)         △H=+640.5kJ/mol

则CO气体还原FeO固体得到Fe固体和CO2气体的热化学反应方程式为        

答案

(1) 放热(2分);-93KJ/mol   (2分)

(2)CO (g)+FeO(s)=" Fe(s)+" CO2 (g)   △H=-218KJ/mol   (3分)

题目分析:(1)因反应热等于反应物的总键能减去生成物的总键能945kJ/mol+3×436KJ/mol-6×391kJ/mol=-93KJ/mol ,通过计算反应的△H大于0为放热反应。(2)所以热化学方程式为-①-②-2×③,即CO (g)+FeO(s)=" Fe(s)+" CO2 (g),△H做相应的计算,△H=-218KJ/mol。

点评:本类题型注意盖斯定律的应用。属于简单题。

问答题
单项选择题

吴富原是丽水市俊达仪表有限公司的招聘工人,在该公司整表车间检油表岗位工作,实际拿的是计件工资。2006年2月28日,吴在上班时,见同车间班组的铆上盖岗位人手紧张,影响到自己岗位的流程操作,遂前去帮忙,在帮忙过程中因操作不当右手被机器压伤致残。市劳动社会保障局认定其为工伤,但公司不服向法院提出诉讼。公司认为,吴是公司的招用工人,在整表车间检油表岗位工作,事发当天,吴未经公司和车间管理人员的指派和许可,擅自到铆上盖岗位开机操作导致受伤。因其受伤并非在本职岗位上,又未经公司临时指派,故不符合工伤认定条件,要求依法撤销。而社保局认为,吴在上班时间、工伤场所,因工作原因受伤,且不属于蓄意违章等排除工伤认定的情形,符合工伤认定条件。吴也称,出事故前,他曾和其他工人多次到铆盖岗位帮忙,公司并没制止,他的工作应属正常的工作范围。

针对以上情况,请选出正确答案()

A、属于工伤,其符合工伤认定的三个基本要素,即在工作时间、工作区域和因工作原因致伤

B、不属于工伤,因为吴未经公司和车间管理人员的指派和许可,擅自到其他岗位工作

C、法院应驳回起诉,要求该公司向市劳动社会保障局的上级部门重新作出认定

D、法院应撤销市劳动社会保障局的认定,责成市劳动社会保障局重新认定