问题
问答题 简答题
某单位实行日薪制计时工资工人张某月标准工资为210元，8月份共出勤20天，事假3天，法定休息日8天，要求：按两种不同的日工资率计算方法该工人的计时工资？
答案
参考答案：
每月固定按30天计算
日工资率=210/30=7（元）
应付计时工资=210-3×7=189（元）
每月按21天计算
日工资率=210/21=10（元）
应付计时工资=210-3×10=180（元）
答：该工人的计时工资为180元。