问题
单项选择题
从心理学角度来说,薪酬是个人和企业之间的一种心理契约,这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及各种绩效,这属于薪酬的()。
A.调节功能
B.激励功能
C.保障功能
D.增值功能
答案
参考答案:B
解析:本题考查薪酬对员工的激励功能。题干描述的是薪酬的激励功能。激励功能的存在,薪酬在很大程度上影响一个人的情绪、积极性和能力发挥。
从心理学角度来说,薪酬是个人和企业之间的一种心理契约,这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及各种绩效,这属于薪酬的()。
A.调节功能
B.激励功能
C.保障功能
D.增值功能
参考答案:B
解析:本题考查薪酬对员工的激励功能。题干描述的是薪酬的激励功能。激励功能的存在,薪酬在很大程度上影响一个人的情绪、积极性和能力发挥。