问题
单项选择题
下列人力资源供给与预测方法中,多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是()。
A.德尔菲法
B.人员核查法
C.马尔可夫模型法
D.管理人员接续计划法
答案
参考答案:B
解析:本题考查人员核查法的适用范围。人员核查法是一种静态的方法,不能反映未来人力资源拥有量的变化.因此,多用于短期的人力资源拥有量预测。
下列人力资源供给与预测方法中,多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是()。
A.德尔菲法
B.人员核查法
C.马尔可夫模型法
D.管理人员接续计划法
参考答案:B
解析:本题考查人员核查法的适用范围。人员核查法是一种静态的方法,不能反映未来人力资源拥有量的变化.因此,多用于短期的人力资源拥有量预测。