问题 单项选择题

下列人力资源供给与预测方法中,多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是()。

A.德尔菲法

B.人员核查法

C.马尔可夫模型法

D.管理人员接续计划法

答案

参考答案:B

解析:本题考查人员核查法的适用范围。人员核查法是一种静态的方法,不能反映未来人力资源拥有量的变化.因此,多用于短期的人力资源拥有量预测。

单项选择题
选择题