关于汉姆布林模型中的培训评估划分等级,错误的是().
A.反应评估
B.学习效果评估
C.工作行为评估
D.组织评估
参考答案:D
计算两种测验之间得分的相关,其中一种测验是待研究效度的,另一种是已有效度证据的成熟的测验,但两者测量的是同一种心理特质。假如相关高,说明新测验所测量的特质确实是老测验所反映的特质。这种方法叫()。
A.区分效度
B.逻辑效度
C.相容效度
D.构想效度
行政处罚属于()部行政行为。