适应模拟法
参考答案:
是指以现有适应工作岗位或达到任职资格标准、具备职务要求的学识、技能水平的人员为标准,依照他们的知识结构、学识水平、技能水平,来对欲培养的员工进行课程设计。
乙是A市的建材经销商,因资金周转困难,便从A市甲处借了50万元人民币,购买了一批建材,并销售给了B市的丙,约定价款为60万元人民币,但丙未付款。乙与丙约定的合同履行地在A市。后来,甲要求乙还钱,乙说因为丙没有支付货款,所以无力偿还。鉴于此,甲欲直接起诉丙,要求其支付50万元。如果甲对丙提起诉讼,法院在下列何种情形下应当受理( )。
A.甲对乙的债权未到期
B.甲向A市的法院起诉
C.乙不愿意通过诉讼或仲裁的方式主张对丙的到期债权
D.甲以乙的名义起诉
8岁男孩患者,左大腿轻微外伤后,第二天出现局部明显肿胀,剧痛,不敢活动和高热,来院后,最有意义的检查是哪项
A.测体温
B.拍X线片
C.超声检查
D.局部检查
E.分层穿刺