某企业与张某签订了劳动合同。张某工作后，单位发现其严重近视，因该工种对视力有严格要求，张某适应该工作。企业经了解得知，张某在录用时隐瞒了其视力的真实情况，于是该企业决定解除与张某的劳动合同。对此，下列说法哪项是正确的?

A.因张某不能胜任该项工作，劳动合同应予解除

B.因张已被考核录用，企业无权单方解除劳动合同

C.此劳动合同不应解除，而应变更

D.此劳动合同无效，自订立时起就无法律效力

患者，女性，57岁，心力衰竭伴呼吸道感染，护士发药时告诉其在所有药物中，最后服用的是（）

A.地高辛

B.止咳糖浆

C.呋塞米

D.维生素B₁

E.阿莫西林