参考答案：（1）表态：认真分析原因，冷静妥善处理。

（2）原因：自己与领导沟通不足，导致领导不很了解自己；在单位的人际关系方面做得不足。

（3）对策：加强与领导的沟通，经常听取领导对自己工作的意见与建议，向领导学习；做好与领导、同事之间的关系。

（4）总结：认真改正，争取进步；不因此而对领导产生情绪，要一如既往地尊重和支持领导