下列各项中，属于薪酬业务内部控制测试程序的有______。

A．审阅与薪酬业务有关的规章制度

B．审查薪酬费用的账务处理是否正确

C．检查工资汇总表是否经过授权审批

D．抽查考勤单有无工资发生部门主管签字

E．检查各项津贴、补贴的发放范围和标准是否合规

储蓄国债的计息方式为：一年按365天计算，闰年2月29日不计息。