工程项目人力资源管理中，体现以需配人、以岗定人的是（）。

A.角色与职责安排

B.人员配备计划

C.有关说明

D.组织关系图

行为契约可以通过双方再次协商而做进一步的调整和修改，如延长和缩短契约执行的时间，改变强化和惩罚的措施，增加或减少要求出现的行为。