问题
问答题
分析“给定资料”,就如何整治庸官懒散提出对策。
要求:分析条理清楚,观点明确,语言流畅,对策可行,字数不超过350字。
答案
参考答案:
庸官懒散主要表现为工作敷衍了事,作风懒散,不负责任,不干事情,不思进取,无所作为等。这与部分官员进取心不强,缺乏创新积极性和危机意识,全局观念不强,责任意识淡薄以及执政能力不强等因素有关。
因此,整治庸官懒散,需要对症下药,从作风、制度、组织等多方面进行。一是加快法制建设,对不作为、乱作为的干部依法进行问责,增强干部的危机感。二是建立科学的干部考评机制,量化考评标准,惩戒考评不合格的干部,激发干部的生机与活力。三是利用媒体的舆论督导力量,接受群众的监督,以此来推动政府部门的工作。四是弘扬勤政模范,增强责任意识,树立正确的政绩观,以防过勤扰民。五是建立合理的用人导向,完善干部选拔与调整机制,表扬、提拔、重用那些勤政干部,激发干部队伍干事创业的积极性。