作业指导书应在作业前编制，注重策划和设计，量化、细化、标准化每项作业内容。做到（）、（）、（）、（）。

A.作业有程序

B.安全有措施

C.质量有标准

D.数据有记录

E.考核有依据

销售提成工资属于( )的形式。

A．岗位工资制

B．技能工资制

C．组合工资制

D．绩效工资制