问题
多项选择题
下列特征和方法属于改变型领导者的是( )。
A.一致性的奖励
B.差错管理(积极型)
C.提供任务的愿景
D.智慧型激励
E.个性化关怀
答案
参考答案:C,D,E
解析: 交易型领导者的特征和方法包括:一致性的奖励、差错管理(积极型)、差错管理(消极型)、放任;改变型领导者的特征和方法除了题中所述的提供任务愿景、智慧型激励、个性化关怀,还有激励。
下列特征和方法属于改变型领导者的是( )。
A.一致性的奖励
B.差错管理(积极型)
C.提供任务的愿景
D.智慧型激励
E.个性化关怀
参考答案:C,D,E
解析: 交易型领导者的特征和方法包括:一致性的奖励、差错管理(积极型)、差错管理(消极型)、放任;改变型领导者的特征和方法除了题中所述的提供任务愿景、智慧型激励、个性化关怀,还有激励。
甲、乙两公司于2006年10月签订了一份合同,A市的甲公司从乙公司购买一套水处理设备。双方在合同中约定了争议解决条款;凡因履行本合同发生的一切争议,均应由双方协商解决;双方协商解决不厂的,任何一方均可向“甲公司所在地的仲裁机关申请仲裁”。甲公司于 2006年12月自行派车运回了全套没备,当即安装调试,虽发现存在质量问题,但于2007年1月按期交付了货款。2007年3月,甲公司欲向A市仲裁委员会申请仲裁,要求退款。 基于以上案情,请回答下列以下问题: |
如果甲公司就该合同纠纷向A市仲裁委员会申请仲裁,乙公司对仲裁条款的效力有异议,请求人民法院确认仲裁条款无效并就该合同纠纷起诉,则下列说法正确的是:( )。
A.乙公司应向A市中级人民法院提出申请
B.乙公司应向A巾甲公司所在的区法院提出申请
C.人民法院受理乙公司的申请后应当通知A市仲裁委员会中止仲裁
D.如果人民法院裁定该仲裁协议无效后,甲公司拒不应诉的,人民法院可以缺席判决