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问题 单项选择题

如果企业存在多币种发放工资，以下（）设置较合理。

A.可以设置为不同的发放次数

B.可以设置为不同的工资类别

C.可以设置为不同的人员类别

D.可以设置为不同的工资项目

答案

参考答案：B

单项选择题

管理中的( )就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。

A．能级

B．动力

C．激励

D．封闭
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问答题 案例分析题

某机电安装公司通过竞标承担了某工厂的设备、管道安装工程。为兑现投标承诺，该公司通过质量策划，编制了施工组织设计和相应的施工方案，并建立了现场质量保证体系，制定了检验试验卡，要求严格执行三检制。工程进入后期，为赶工期，采用加班加点办法加快管道施工进度，由此也造成了质量与进度的矛盾。质量检查员在管排施工质量检查时发现，DN89不锈钢管焊接变形过大，整条管道形成一折线状，拆除重新组对焊接；且管道与空压机法兰连接，没有采用无应力配管，承受设计以外的附加载荷，不得不拆除重新组对，造成直接经济损失8600元。

管道焊接过程中的质量检验包括哪些方面？
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