（）理论认为，引起人们工作满足的因素与工作不满的因素是截然不同的两类因素，分别称之为激励因素和保健因素。

A.双因素理论

B.需要层次理论

C.期望理论

D.强化理论

以货币形式编制施工项目在计划期内的生产费用、成本水平、成本降低率以及为降低成本所采取的主要措施和规划的书面方案，这是（）。

A、施工成本控制

B、施工成本计划

C、施工成本预测

D、施工成本核算