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问题 多项选择题

《全国汽车维修行业行为规范公约》中“科技兴业，开拓创新”提出“积极推广应用机动车维修（）。

A.新技术

B.新工艺

C.新材料

D.新设备

答案

参考答案：A, B, C, D

选择题

开学第二天，班主任张老师叫大家到室外排队编座位，我看到许多同学都挑自己认识的同学排在一起。可我谁也不认识，一时间感到十分孤独。放学回家后，我告诉了小学时的同学，大家纷纷替我出主意。我应采纳的主意最好是 [ ]

A．向张老师提个要求，换一个有老同学的班级

B．不用怕，会有人找你联络的，还怕不认识

C．主动找些新同学聊聊，结交他们

D．只要学习搞好了，还怕没有新朋友
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单项选择题

电脑业几乎没有人不认识比尔·盖茨，他被认为是电脑天才，同时在他身上我们也印证了那句话—“英雄出少年”。他非常年轻的时候就涉足电脑软件行业，而且很快就已经小有名气了。他是第一个提醒人们重视软件非法复制的程序员，他希望电脑软件能够广泛地被使用，形成统一的标准。另一方面，他又不希望自己的软件成为免费的午餐，他很想在软件开发这一领域有所作为，最后我们就看到了“微软帝国”的建立。

工业社会在其商业发展阶段，只要控制了产品，就可以拥有财富；在工业资本发展阶段，只有控制了资本才可以拥有财富；而在信息资本发展阶段，只有具有掌握人才的能力，才能拥有财富。实际上，盖茨最让人佩服的地方既不在于他的技术，也不在于他的市场运作能力，更不在于他逐渐积累的雄厚的资金基础，而是他善于吸引和凝聚众多人才的能力，就连盖茨本人也常常感慨：“和一群天才们一起工作是多么有趣的一件事啊!”

盖茨对企业的管理理念是“让员工和公司一起致富”。微软公司的工资水平其实并不是很高，但他会给员工丰厚的本公司的股票收益，这样，员工就能够把自己和公司连为一体，能动性和主动性自然而然就发挥出来了。世界富翁排行榜上总是以微软人最为耀眼，微软也以百万富翁多而闻名。微软吸引、使用、培养和保留人才的做法值得认真研究，盖茨的企业管理方法也值得学习。

电脑业几乎没有人不认识比尔·盖茨不是因为下列哪一项（）

A．他是个电脑天才

B．他创建了“微软帝国”

C．因为他当时年龄小，所以在电脑业有名气

D．他是第一个提醒人们重视软件非法复制的程序员
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