高级主管具体的薪酬政策和措施包括()。

A.薪酬取决于企业规模、员工人数及福利能力

B.薪酬取决于企业效益，通常享有较高的分红及奖金

C.通常享有特别的绩效奖金或者目标达成奖金

D.通常享有额外之福利，如汽车、保险及各种科协会员资格证等

E.通常享有非财务性补偿，如头衔、秘书、名片、车位、办公室、弹性工作时间等

世界文化遗产不能体现（　　）

A．历史时期的文化精神、社会制度

B．当时的经济和科技的发展水平

C．当时的民风民情

D．当地的现代化发展水平