人事管理理论把组织的员工作为一个（）来看待。

A、经济人

B、社会人

C、理性人

D、复杂人

卫生部门存在的供给诱导需求的问题不是（）

A.制药公司可以诱使医院买它的药

B.医院可以诱使保险公司使用扩大需求

C.医生可以通过提供不准确的信息“创造”需求

D.病人可以欺骗保险公司