问题 多项选择题

下列选项中,()属于人力资源需求预测方法。

A.管理人员判断法

B.德尔菲法

C.转换比率分析法

D.人员核查法

E.一元回归分析法

答案

参考答案:A, B, C, E

解析:本题考查人力资源需求预测方法。企业可以采用的人力资源需求预测方法有管理人员判断法、德尔菲法、转换比率分析法、一元回归分析法。D项属于人力资源供给预测方法。

单项选择题
判断题