参考答案：B

解析： 驻外人员薪酬包括基本薪酬、激励薪酬和福利三部分。其中基本薪酬包括基于本国薪酬的方法、基于东道国的方法和基于总部的方法；激励薪酬包括驻外津贴、困难补助和流动津贴，驻外津贴比例范围在10%～30%之间，困难补助范围是基本薪酬的10%～25%；福利分为标准福利和额外福利，除保障计划、带薪休假之外的搬家补助、驻外人员子女教育津贴等均为额外福利。