衡量一个人能否被提升的最好依据是（）A.在现有职务中表现的才能_爱下问搜题

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问题单项选择题

衡量一个人能否被提升的最好依据是（）

A.在现有职务中表现的才能高低

B.处理人际关系的才能高低

C.文凭的高低

D.个人综合素质的高低

答案

参考答案：A

单项选择题

某招标工程按《建设工程工程量清单计价规范》（GB 50500-2003）编制工程量清单，其中分部分项工程量清单的项目编码十至十二位应（）。

A．按附录的规定设置

B．按规定的统一项目编码编制

C．由清单编制人设置

D．由投标人自001起顺序编制

判断题

开展人力资源管理诊断活动是一种企业文化的营造过程。