问题 选择题

下列图片中的资料对应的说法正确的是

 ABCD
资料

聚乙烯可做

包装材料    

分类收集垃圾有利于资源的回收利用

水果、蔬菜、肉类都含重要的营养物质

服用补铁剂同时服用Vc片

说法无毒,用于食品、药品包装废旧手机电池放入此标志的垃圾桶柠檬是酸性食品,肉类是碱性食品利用Vc酸性OTC表示非处方药

答案

答案:A

题目分析:A、塑料有聚乙烯、聚氯乙烯、聚四氟乙烯等,其中聚乙烯无毒,可用于包装食品、药品,正确;B、废旧电池属于有害垃圾,不能与厨余垃圾放在一起,错误;C、食物的酸碱性与化学上所指的溶液的酸碱性是不同的概念,是按食物在体内代谢最终产物的性质来分类的。柠檬酸虽然很酸,在体内氧化后生成二氧化碳和水排出体外,剩下碱性的钾盐,因此属于碱性食物;肉类包含的蛋白质,在体内经过消化、吸收后,最后氧化成酸,这类食物在生理上称为成酸性食物,习惯上称为酸性食物,错误;D、服用补铁剂同时服用Vc片是因为Vc片可以保持肠道的酸性环境,利于铁剂的吸收,错误,答案选A。

选择题
单项选择题

阅读下面短文,回答下面问题。
一位日本企业家在总结他的成功管理经验时,对中国古典小说《西游记》中的用人策略推崇备至。难道这本写于明代万历年间的《西游记》果真藏有现代管理学的真谛
我们不妨把佛教、基督教、伊斯兰教这三大宗教比做全球名 * * 甲的跨国大公司。佛教公司的大老板为了实现全球化发展战略在中国作市场推广,经中外高层领导慎重决策,千挑万选看中了唐僧,遂委以中国区域首席代表的重任,希望他取回真经,传承衣钵,拓展事业,做大做强,并给他配备了精兵强将,悟空、八戒、沙和尚做助手,白龙马为坐骑。
如果光从表象看,唐僧的个人才干与他的几个助手相比似乎一无所能。论降魔伏妖,他不如神通广大的孙悟空;论吃苦耐劳他不如憨厚拙朴的猪八戒;论勤勤恳恳他不如任劳任怨的沙和尚。但公司大老板偏偏让他做了中国区域市场的第一把手。原因很简单,就是因为唐僧具有以上几位均不可比拟的对事业的坚定信念,有不取回真经绝不罢休的执著精神。结果证明,老板的确有眼光。尽管取经路上师徒四人经历了九九八十一难,悟空几次含冤离职,八戒也多次叫嚷散伙,但只要唐僧在,信念就不灭,团队就不散,最后他们终于取回了真经,唐僧也成为了一代宗师。这不能不说是公司高层选拔主帅的远见卓识:有信念者才能成就大事业!
反观我们的用人机制,有多少是从具备坚定的理想信念、有使命感和责任感考量的鞍前马后、吃苦耐劳的猪八戒往往最容易成为领导心头的第一人选;勤勤恳恳、老实听话的沙和尚自然也是许多领导力荐的后备干部;而本领高强、桀骜不驯的孙悟空,虽然不甚讨领导欢心,但也有可能坐上第一把交椅,毕竟人才难得嘛。
人才确实难得。但是这样的组合,上西天取经一定会半途而废。《西游记》的高明之处就在于让这些将帅之才各就各位,适得其所,每人在各自适合的岗位上干好自己的工作。勇者开路,能者显才,智者献策,而将将之才必定是那些对终极目标抱有坚定信念的贤人志士!
(韶华《<西游记>里的用人奥秘》)

从选干上看我们人事制度的缺陷在于:

A.吃苦耐劳的猪八戒最容易成为第一人选。

B.本领高强的孙悟空也有可能坐上第一把交椅。

C.老实听话的沙和尚也会被力荐为后备干部。

D.有谁从理想信念、使命感、责任感上考量