企业资金紧张，短期内无法缓解，暂时拿不出资金对员工进行培训。在这种情况下，为实现企业的长远发展，最适宜选择的人力资源开发战略是（）

A.引进人才开发战略

B.借用人才战略

C.招聘人才战略

D.鼓励自学成才战略

项目施工方编制施工质量计划的依据是项目质量目标和（）。

A.施工企业的质量手册

B.施工质量成本计划

C.项目施工质量控制方法

D.项目施工质量记录