问题
多项选择题
下列情形中，属于劳动争议仲裁时效中断的是（）。
A.当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁
B.一方当事人向对方当事人主张权利
C.一方当事人向有关部门请求权利救济
D.对方当事人同意履行义务
E.限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定
答案
参考答案：B, C, D
解析：
本题考查劳动争议仲裁时效中断。
符合仲裁时效中断的有三种情形：
1.一方通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的；
2.一方当事人通过向有关部门投诉、向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的；
3.对方当事人同意履行义务的。