某集团公司的人力资源总监，到下属分公司人力资源部检查工作，发现其内部部分岗位职责比较混乱，于是对有关岗位的职责做出了调整。以下对这种做法的评价，较准确的是( )。

A．发现问题及时解决，提高了组织的运行效果

B．违背了职、责、权对应的原则

C．可以直接解决问题，但事后应该通知人力资源部负责人

D．应该先与人力资源部负责人进行沟通，再直接对有关岗位职责进行调整

工程项目主要利害关系者中业主的要求和期望是（）。

A．优厚的利润，及时提供施工图纸，迅速开工

B．迅速提供信息，迅速决策

C．投资少，收益高，时间短，质量合格

D．工程建设期无污染及公害，在工程项目运行期内对外部环境不产生有害的影响