软件设计包括总体设计和详细设计，下列叙述中( )是详细设计的内容。

A．数据库设计

B．软件结构

C．模块算法

D．制定测试计划

传统的人力资源管理与战略人力资源管理相比较，不正确的描述是（）。

A．传统的人力资源管理的工作设计是广泛的、灵活的、交叉的培训，注重团队精神

B．传统的人力资源管理的关键投资以资本、产品为重

C．战略性人力资源管理的关键投资以人、知识为重

D．传统的人力资源管理的经济责任主要在成本中心，而战略性人力资源管理的经济责任主要在投资中心