人员招聘管理中的科学性主要体现在（）方面。

A.每一次进行同一测试时都必须遵循一定的标准程序

B.不同应聘者的测试结果不可比

C.不受评分者的主观判断或偏见影响

D.每一项测试不一定有自身的标准程序

E.制定人员招聘计划

脾气虚、脾虚气陷、脾不统血的共同症状是（）

A.纳差乏力

B.久泄不止

C.畏寒肢冷

D.头晕目眩

E.月经过多