人力资源战略中的参与战略具有的特点包括（）。 A.鼓励员工参与

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问题多项选择题

人力资源战略中的参与战略具有的特点包括（）。

A.鼓励员工参与管理

B.富有竞争力的薪酬水平

C.员工关系比较简单

D.强调入力资源的投资

E.管理人员是指导教练

答案

参考答案：A, E

解析：本题考查参与战略的特点。参与战略的特点：（1）鼓励员工参与管理；（2）管理人员是指导教练。

连线题

17——19世纪，英、法、美等国经过艰苦的斗争，铲除了封建专制主义，实现了政治民主化。请将下列文献前的序号与相关的历史事件前的字母符号连接。

①在权利方面，人们生来是而且始终是自由平等的。……法律是公共意志的表现，所有公民有权参与法律的制定。 ——《 * * 宣言》

②这些联合殖民地从此成为、而且名正言顺地应当成为自由独立的合众国，它们解除对英王的一切隶属关系，而它们与大不列颠王国之间的一切政治联系也应从此完全废止。 ——《独立宣言》

③议会内之演说自由、辩论自由或议事之自由，不应在议会以外的任何法院或任何地方，受到弹劾或讯问。 ——《权利法案》

④（在叛乱地区）为人占有而做奴隶的人们都应在那时（指1863年元旦）及以后永远获得自由，……合众国政府行政部门，包括陆海军当局，将承认交保障上述人等的自由。 ——《解放黑人奴隶宣言》

单项选择题

我国《传染病防治法》中规定的医学上认为影响婚育的传染病不包括

A．滴虫性 * * 炎

B．艾滋病

C．淋病

D．梅毒

E．麻风病