问题 计算题

垃圾是城市生活的“副产品”.据统计2000年我国城市垃圾总量约1.5亿吨,并且每年以8%的速度在增长。如何处理这些垃圾已成为人们关注的热点问题.现在,人们处理生活垃圾的方法通常有两种:一种是集中填埋;另一种是利用垃圾中的可燃物质进行燃烧发电研究表明:生活垃圾的平均热值为6.27×106J/kg。利用垃圾作为燃料建立发电厂,每燃烧1吨生活垃圾可以发电240kW·h。安徽省某人大代表提议,在合肥市郊区兴建一座规模为2台1.2×104kW发电机的垃圾处理发电厂。问:

(1)若每天工作12小时,请估算该发电厂建成后每天可以处理多少吨生活垃圾?

(2)请你从环保、节能、经济等角度简述兴建垃圾发电厂的意义.

答案

解:(1)根据题意一天可发电W=Pt=2×1.2×104kW×12h=2.88×105 kWh,每燃烧1吨垃圾可以发电K=240kW·h/t,则每天可以处理的垃圾m==1.2×103t。

      (2)①可以通过回收垃圾使废弃物成为二次能源 

               ②可以减少对土壤、空气、水等环境污染

               ③可以减少垃圾堆放所侵占的耕地,节约用地

               ④可以带动垃圾处理产业,发展当地经济(答案不唯一)

单项选择题
单项选择题 案例分析题

立华公司系一上市公司,为增值税一般纳税人,适用增值税税率为17%,2012年12月1日"应付职工薪酬"账户贷方余额为1130万元,2012年12月发生如下与职工薪酬有关的事项:

(1)12月10日,发放11月份职工工资980万元。

(2)12月10~20日,公司维修人员对生产部门的设备进行日常维修,应付薪酬8.6万元。

(3)12月21日,公司根据下列事项计提本月租赁费和折旧费:自2012年1月1日起,公司为20名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆,免费使用;每套住房年租金为3万元,每辆轿车年折旧为6万元。

(4)12月22日公司将自产的新款空调50台作为福利分配给本公司的行政管理人员,该空调每台成本6000元,市场售价9000元(不含增值税)。

(5)12月25日,公司根据2011年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退福利30万元,并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利的福利额为120万元,实际支付辞退福利合计110万元。

(6)为稳定管理队伍,与10名中层管理人员签订如下协议:

①以每套50万元的价格售予每位管理人员一套公寓;

②每位管理人员必须自协议签订之日起服务10年,如违约则由公司无偿收回公寓。此协议于2013年初生效并当即执行。立华公司在2012年12月以每套80万元的价格购入10套公寓,假定不考虑相关税费。

根据上述资料,回答下列问题。

根据职工提供服务的受益对象,立华公司2012年12月应计入管理费用的职工薪酬是()万元。

A.57.65

B.66.25

C.76.10

D.76.25