按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时，可以采取的处理方式有（）。

A.向人民法院起诉

B.向劳动仲裁部门提出仲裁

C.允许劳动者以此为由随时提出解除劳动合同

D.劳动者有获得经济补偿的权利

E.由劳动保障部门责令改正

老师是我们成长路上的引路人。对待老师的表扬和批评，正确的认识是

A．表扬是肯定，批评是蔑视

B．表扬是鼓励，批评是鞭策

C．表扬是爱护，批评是放弃

D．表扬是溺爱，批评是打击