下列行为属于不正当竞争行为的是（）。

A.靠完善服务来拉拢其他经营者的客户

B.加强自身优势业务的宣传和消费者的引导

C.推出新的产品抢占其他经营者的市场

D.借助行政手段，推广非强制业务

通过对职位和人员进行测评，选拔出与组织中的职位最为匹配的任职人员指的是人力资源管理的( )

A．获取功能

B．整合功能

C．保持功能

D．开发功能